Ratgeber Mobbing

Rechtsanwalt & Fachanwalt Arbeitsrecht Buschmann

Wer von Mobbing am Arbeitsplatz betroffen ist, will wissen, welche Rechte ihm zustehen. Ich informiere in diesem Ratgeber über Mobbing-Urteile, den möglichen Rechtsschutz gegen Schikanen und Mobbing, die Pflichten des Arbeitgebers bei Mobbing und weitere Fragen zum Thema.

Was ist Mobbing?: Was ist Mobbing? Ablauf und Funktionsweise von Mobbing: Wie Mobbing funktioniert... Was Mobbing von einem normalen Arbeitsplatz-Konflikt unterscheidet... Mobbing-Forschung... Sichtweise der Arbeitsgerichte auf Mobbing.
Fürsorgepflicht des Arbeitgebers bei Mobbing: Die Fürsorgepflicht des Arbeitgebers bei Mobbing: Der Arbeitgeber ist bei Mobbing am Arbeitsplatz zum aktiven Eingreifen verpflichtet. Er riskiert sonst eine Haftung wegen Verletzung der Fürsorgepflicht.
Mobbing am Arbeitsplatz & Weisungsrecht: Mobbing am Arbeitsplatz & Weisungsrecht des Arbeitgebers: Bei Mobbing übt der Arbeitgeber sein Weisungsrecht (Direktionsrecht) oft so aus, dass die Arbeitsumstände am Arbeitsplatz sich verschlechtern. Dem Arbeitnehmer wird oft auch eine fehlerhafte Arbeitsleistung vorgeworfen. Der Arbeitgeber hat allerdings bei Arbeitsanweisungen und der Gestaltung des Arbeitsplatzes rechtliche Grenzen zu beachten.
Mobbing, Persönlichkeitsrecht & Rufschaden: Mobbing, Persönlichkeitsrecht & Rufschaden - Rechte bei Mobbing: Wenn Mobbing vom Vorgesetzen oder dem Arbeitgeber ausgeht, kommt es oft zu unangemessener Kritik, Verletzung von Datenschutz, und Nachteilen für den Ruf des Mobbing-Opfers kommen. Das allgemeine Persönlichkeitsrecht verschafft dem Mobbing-Betroffenen Möglichkeiten zur Gegenwehr.
Arbeitgeber-Haftung für rechtswidrige Abmahnung oder Kündigung: Mobbing: Arbeitgeber-Haftung für rechtswidrige Abmahnung / Kündigung: Spricht der der Arbeitgeber eine Abmahnung oder Kündigung unberechtigt aus, kann er unter bestimmten Umständen auf Schadensersatz haften.
Urteile zu Schmerzensgeld und Schadensersatz bei Mobbing: Mobbing: Urteile zu Schmerzensgeld, Schadensersatz bei Mobbing und mehr: Wann wegen Mobbing Schmerzensgeld oder Schadensersatz vor dem Arbeitsgericht geltend gemacht werden kann... Geldentschädigung wegen Verletzung des Persönlichkeitsrechts... Mobbing und einstweilige Verfügung..., Kündigung des Mobbers durch den Arbeitgeber... Die Urteile zum Thema Mobbing.
Links: Links und Adressen zum Thema Mobbing.

Zunächst interessiert die Frage, wie Mobbing eigentlich funktioniert.