Arbeitsrecht für schwierige Fälle
Hier finden Sie verschiedene Dokumente zum Thema Abfindung. Wie Sie als eine Abfindung durchsetzen, erfahren Sie in meinem Ratgeber Abfindung.
Abfindungen wegen einer vom Arbeitgeber veranlassten oder gerichtlich ausgesprochenen Auflösung des Arbeitsverhältnisses sind grundsätzlich in der Sozialversicherung beitragsfrei. Dies gilt allerdings nur unter bestimmten Voraussetzungen.
Von Andreas Buschmann, Fachanwalt für Arbeitsrecht
Die Beitragsfreiheit in der Sozialversicherung gilt nicht, wenn …
WeiterlesenDer Freibetrag für Abfindungen nach § 3 Nr. 9 EStG ist ab 01.01.2006 entfallen. Abfindungen können nach § 24 Nr. 1 a, § 34 I, II EStG als außerordentliche Einkünfte steuerbegünstigt sein.…
WeiterlesenDas Kündigungsschutzgesetz (KSchG) sieht in § 1a eine gesetzliche Abfindung bei betriebsbedingter Kündigung vor. § 1 a hat aber in der Praxis allerdings nur beschränkten Nutzen. In der Regel ist es für Arbeitnehmer sinnvoll, über eine Abfindung außergerichtliche Verhandlungen mit
Ob und in welcher Höhe bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses eine Abfindung gezahlt wird, ist meist Verhandlungssache. Beim Poker um die Abfindung hängt meist viel vom taktisch richtigen Vorgehen ab – und vom richtigen Rechtsanwalt.
Von Andreas Buschmann, Fachanwalt für …
WeiterlesenArbeitnehmer können eine Abfindung bei Kündigung durch Arbeitgeber häufig per Kündigungsschutzklage durchsetzen. Die richtige Taktik entscheidet.
Von Andreas Buschmann, Fachanwalt für Arbeitsrecht
Jeder Arbeitsrichter, jeder im Kündigungsschutzrecht tätige Rechtsanwalt und jeder Arbeitgeber kennt …
WeiterlesenWann haben Arbeitnehmer ein Recht auf Abfindung? Ein Anspruch auf Abfindung bei Kündigung und Entlassung kann nach dem Kündigungsschutzgesetz, dem Betriebsverfassungsgesetz oder einem Tarifvertrag durchsetzbar sein. Zwar besteht meist kein gesetzlicher Rechtsanspruch auf eine Abfindung – das ändert aber nicht
Steht im Arbeitsverhältnis eine Kündigung bevor, stellt sich fast immer die Frage, ob der Arbeitnehmer die Zahlung einer Abfindung verlangen kann. In der Praxis führen die Schwierigkeiten des staatlichen Kündigungsschutzrechts dazu, dass Abfindungen häufig auch dann gezahlt werden, wenn der