Urteile zu Mobbing und Schikanen
Urteile der Arbeitsgerichte und Sozialgerichte
Zum Thema Mobbing und Schikanen am Arbeitsplatz gibt es inzwischen einige Urteile. Wir geben hier Leitsätze ausgewählter besonders wichtiger Urteile wieder.
- Weiterführende Hinweise zum Thema Mobbing und Schikanen am Arbeitsplatz finden Sie in unserem ausführlichen Ratgeber 'Mobbing'.
Auf unserer Website stellen wir zum Thema Mobbing und Schikanen am Arbeitsplatz derzeit folgende ausgewählte Urteile zur Verfügung:
- Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 31.10.1972, 1 AZR 11/72
- Schadensersatz & Schmerzensgeld nach Kündigung: Haftung des Arbeitgebers für unwirksame Kündigung + Schadensersatz und Schmerzensgeld wegen einer fristlosen Arbeitgeberkündigung trotz bereits erfolgter Auflösung des Arbeitsverhältnisses + Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 31.10.1972, 1 AZR 11/72
- Landesarbeitsgericht Frankfurt, Urteil vom 26.08.1997 - 7 Sa 535/97
- Zurückbehaltungsrecht bei Mobbing: Wann der Arbeitnehmer ein Zurückbehaltungsrecht wegen Mobbing hat + Fürsorgepflicht des Arbeitgebers + Landesarbeitsgericht Frankfurt, Urteil vom 26.08.1997 - 7 Sa 535/97.
- LAG Thüringen, Urteil vom 15.02.2000, 5 Sa 102/2000
- Mobbing als Kündigungsgrund - Fristlose Kündigung des Mobbers... Persönlichkeitsrecht & Mobbing... Vorgesetzter muss Persönlichkeitsrecht des Mobbing-Opfers beachten... Mobbing als Grund für fristlose Kündigung des Mobbing-Täters ohne Abmahnung ... Fürsorgepflicht des Arbeitgebers bei Mobbing... Landesarbeitsgericht Thüringen, Urteil vom 15.02.2000, 5 Sa 102/2000.
- Landesarbeitsgericht Thüringen , Urteil vom 10.04.2001 - 5 Sa 403/00
- Rechtsschutz durch einstweilige Verfügung gegen Mobbing... Unerlaubte arbeitsvertragswidrige Beschäftigung zur Zermürbung des Arbeitnehmers... Persönlichkeitsrecht des Arbeitnehmers... Grundsatz des fairen Verfahrens bei Mobbing-Rechtsstreit... Landesarbeitsgericht Thüringen, Urteil vom 10.04.2001, 5 Sa 403/2000.
- Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, Urteil vom 16.08.2001 - 6 Sa 415/01
- Schadensersatz & Schmerzensgeld wegen Mobbing: 15.000,- DM Schmerzensgeld wegen Mobbing... Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, Urteil vom 16.08.2001 - 6 Sa 415/01.
- Arbeitsgericht Berlin, Urteil vom 08.03.2002 - 40 Ca 5746/01
- Schmerzensgeld & Schadensersatz bei Mobbing: Urteil Arbeitsgericht Berlin... Mobbing durch Serien-Abmahnungen + Pflicht des Arbeitgebers zur Rücksichtnahme bei Krankheit des Arbeitnehmers + Schmerzensgeld bei Mobbing + Schadensersatz bei Mobbing +Schadensersatz für Gehaltsausfälle - Differenz zwischen dem Bruttogehalt und Netto-Krankengeld als Schaden + Arbeitsgericht Berlin, Urteil vom 08.03.2002, 40 Ca 574601.
- Bundesverwaltungsgericht, Urteil vom 11. Juni 2002, 2 WD 38.01.
- Mobbing durch Demütigung, Erniedrigung, und ehrverletzende Behandlung untergebener Soldaten durch einen Vorgesetzten.. vielschichtiges "Belastungssyndrom" mit tatmildernden Komponenten... Anfeindungen des Soldaten in seiner Einheit mit einem Ausmaß, das jene als gezieltes "Mobbing" qualifiziert... Bundesverwaltungsgericht, Urteil vom 11. Juni 2002, 2 WD 38.01
- Bundesgerichtshof, Beschluss vom 01.08.2002, III ZR 277/01
- Amthaftung bei Mobbing durch Beamte: Wenn ein ein Polizeibeamter im Rahmen der gemeinsamen Dienstausübung durch seinen Vorgesetzten systematisch und fortgesetzt schikaniert und beleidigt wird (Mobbing), haftet der Dienstherr des Schädigers nach Amtshaftungsgrundsätzen auf Schadensersatz. Bundesgerichtshof, Beschluss vom 01.08.2002, III ZR 277/01.
- Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, Urteil vom 05.03.2001 - 15 Sa 160/00
- Nur bei schwerer Verletzung des Persönlichkeitsrechts, Körperverletzung, Gesundheitsverletzung Schmerzensgeld - Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, Urteil vom 05.03.2000, 15 Sa 160/00.
- Arbeitsgericht Dresden, Urteil vom 07.07.2003, 5 Ca 5954/02
- Mobbing - Schmerzensgeld & Entschädigung: Persönlichkeitsrecht des Arbeitnehmers + 25.000 Euro Geldentschädigung wegen Verletzung des Persönlichkeitsrechts des Mobbing-Opfers + 15.000 Euro Schmerzensgeld für Mobbing-Opfer + Schadensersatz bei Mobbing + Haftung des Arbeitgebers für Mobbing + Arbeitsgericht Dresden, Urteil vom 07.07.2003, 5 Ca 5954/02
- Bundesarbeitsgericht Urteil vom 17.7.2003, 8 AZR 486/02
- Schadensersatz wegen Kündigung: Arbeitgeber-Haftung für unzulässige Kündigung... Arbeitgeber muss Leistungsnachteile bei Arbeitslosengeld nach rechtswidriger Kündigung als Schaden ersetzen... Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 17.07.2003, 8 AZR 486/02
- LAG Thüringen, Urteil vom 28.06.2005 - 5 Sa 63/04
- Mobbing durch Kündigung und Abmahnung... Einhaltung der Menschenwürde am Arbeitsplatz... Persönlichkeitsrechtsverletzung durch Mobbing... Verpflichtung der Gerichte zu effektivem Rechtsschutz gegen Mobbing... LAG Thüringen, Urteil vom 28.06.2005 - 5 Sa 63/04.
- Arbeitsgericht Eisenach, Urteil vom 30.08.2005 - 3 Ca 1226/03
- Haftung für Mobbingschäden... Nachweis: Welchen Beweiswert ein ärztliches Attest hat.. Schadensersatz, Schmerzensgeld und Geldentschädigung wegen Verletzung des Persönlichkeitsrechts sind zusätzlich zu einander zu zahlen, Mobbing Schadenersatz ArbG Eisenach, Urteil vom 30.08.2005 - 3 Ca 1226/03
- Landesarbeitsgericht Niedersachsen, Urteil vom 12.10.2005 - 6 Sa 2132/03
- 24.000 Euro Schmerzensgeld für Depression nach erlittener Beleidigung... Arbeitgeberhaftung für Beleidigung des Arbeitnehmers: 24.000 Euro Schmerzensgeld... Keine Haftungsentlastung des Arbeitgebers, wenn Arbeitnehmer wegen einer narzisstischen Persönlichkeitsstruktur auf Beschimpfungen und Herabsetzungen besonders anfällig reagiert... Landesarbeitsgericht Niedersachsen, Urteil vom 12.10.2005, 6 Sa 2132/03
- Hessisches Landesarbeitsgericht, Urteil vom 7.11.2005 - 7 Sa 520/05
- Schadensersatz nach Beleidigungen und Drohungen durch den Personalleiter. Haftung des Arbeitgebers für rechtswidrige Beleidigungen und Drohungen des Personalleiters. Unbeschränkte Haftung des handelnden Täters für Verdienstausfall bei Arbeitslosigkeit. Hessisches Landesarbeitsgericht, Urteil vom 7.11.2005 - 7 Sa 520/05
- Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, Urteil vom 12.06.2006 - 4 Sa 68/05
- Schmerzensgeld von 25.000,00 Euro für vertragswidrige Beschäftigung einer Führungskraft und längerer Nichtbeschäftigung. Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, Urteil vom 12.06.2006 - 4 Sa 68/05, Vorinstanz: Arbeitsgericht Stuttgart, Urteil vom 30.11.2005 - 2 Ca 8178/04
- Mobbing - Urteil Bundesarbeitsgericht vom 16.05.2007 - 8 AZR 709/06
- Wann Mobbing zu Schadensersatz & Schmerzensgeld führt ... Schutz der Persönlichkeit ... Schutz vor Verletzung der Gesundheit des Arbeitnehmers ... Umgang mit Mobbing-Definitionen