Schmerzensgeld wegen Mobbing, LAG Baden-Württemberg, 15 Sa 160/00
Rechtlich überholte alte Entscheidung eines Landesarbeitsgerichts zu zu Schmerzensgeld wegen Mobbing.
Von Andreas Buschmann, Fachanwalt für Arbeitsrecht
LAG Baden-Württemberg, 15. Kammer, Urteil vom 05.03.2001, 15 Sa 160/00
Vorinstanz: ArbG Freiburg
Schlagwörter
Leitsätze
(Leitsätze formuliert von Rechtsanwalt Buschmann)
- Nach
35.000 Euro Entschädigung für Mobbing – ArbG Dresden, 5 Ca 5954/02
Mobbing: 15.000 Euro Schmerzensgeld + 25.000 Euro Entschädigung wegen Verletzung des Persönlichkeitsrechts: ArbG Dresden, Urteil vom 07.07.2003, 5 Ca 5954/02
Von Andreas Buschmann, Fachanwalt für Arbeitsrecht
ArbG Dresden, Urteil vom 07.07.2003 – 5 Ca 5954/02
Schlagwörter
… WeiterlesenSchadensersatz wegen rechtswidriger Kündigung – BAG, 1 AZR 11/72
Schadensersatz wegen rechtswidriger Kündigung möglich (Minderungen des Arbeitslosengeldes nach fristwidriger Kündigung). BAG Urteil vom 17.7.2003, 8 AZR 486/02
Leitsätze (von Rechtsanwalt Buschmann)
- Spricht der Arbeitgeber eine unberechtigte Kündigung aus, ist dies eine Vertragsverletzung (vgl. BAG 24. Oktober 1974 – 3
Mobbing durch Kündigung und Abmahnung – LAG Thüringen, 5 Sa 63/04
Einhaltung der Menschenwürde am Arbeitsplatz. Zum Prüfungsablauf einer mobbingbedingten Persönlichkeitsrechtsverletzung. Als Bestandteil systematischer Verletzung des Persönlichkeitsrechts (Mobbing) erfolgte Abmahnung und Kündigung einer ihrem Vorgesetzten und dem Geschäftsführer unliebsam gewordenen Mitarbeiterin einer in kirchlicher Trägerschaft stehenden Behinderteneinrichtung. § 1 KSchG, § …
WeiterlesenHaftung für Mobbing – ArbG Eisenach, 3 Ca 1226/03
Gesamtschuldnerische Haftung des Arbeitgebers und des Mobbers auf Ersatz materieller und immaterieller Mobbingschäden Mobbing Schadenersatz
Arbeitsgericht Eisenach, Urteil vom 30.08.2005 – 3 Ca 1226/03
Leitsätze (von Rechtsanwalt Buschmann):
- Zu den Voraussetzungen der Feststellung einer mobbingbedingten Verletzung des Allgemeinen Persönlichkeitsrechts.
- Sind
Schadensersatz wegen Drohung durch Personalleiter – Hessisches LAG, 7 Sa 520/05
Schadensersatz wegen Drohungen und Beleidigungen durch den Personalleiter. Unbeschränkte Haftung des handelnden Täters für Verdienstausfall bei Arbeitslosigkeit.
Hessisches Landesarbeitsgericht, Urteil vom 7.11.2005 – 7 Sa 520/05; Vorinstanz: Arbeitsgericht Darmstadt, Urteil vom 16. Februar 2005 – 9 Ca 340/04.
Leitsätze (nichtamtlich,
… WeiterlesenSchmerzensgeld für vertragswidrige Beschäftigung – LAG Baden-Württemberg, Urteil vom 12.06.2006 – 4 Sa 68/05
Schmerzensgeld von 25.000,00 Euro wegen unterwertiger, nicht vertragsgemäßer Beschäftigung einer Führungskraft und längerer Nichtbeschäftigung des Betroffenen.
Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, Urteil vom 12.06.2006 – 4 Sa 68/05, Vorinstanz: Arbeitsgericht Stuttgart, Urteil vom 30.11.2005 – 2 Ca 8178/04
Pressemeldung des Landesarbeitsgerichts Baden-Württemberg
13.06.2006…
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