Regelmäßig kein Rechtsmissbrauch durch AGG-Hopper

Auswertung der neueren Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts zum Arbeitgeberargument des Rechtsmissbrauchs durch sogenannte AGG-Hopper / Diskriminierungsschutz nach § 15 AGG

Fachbeitrag von Rechtsanwalt Andreas Buschmann, Berlin