In diesem Ratgeber zum Arbeitsrecht finden Sie praxiserprobte Tipps und ausführliche Erklärungen zu den wichtigsten Themen im Arbeitsrecht. Das Arbeitsrecht ist bis heute voller Stolpersteine – klare Arbeitsgesetze fehlen. Umso wichtiger ist es, die Urteilen der Arbeitsgerichte auszuwerten und zu nutzen. Hierzu erhalten Sie in diesem Ratgeber wichtige Tipps.
Welche Abfindung im Kündigungsschutzprozess durchsetzbar ist, hängt sehr vom richtigen Rechtsanwalt und taktischen Fragen ab. Wer als Arbeitnehmer per Fachanwalt eine Kündigungsschutzklage führt, hat oft gute Chancen, vor dem Arbeitsgericht wegen der Kündigung eine Abfindung durchzusetzen, die deutlich höher ist, als die gesetzliche Abfindung nach § 1a KSchG. Warum dies so ist, können Sie im Ratgeber Abfindung nachlesen.
Kündigungsschutz:Im Ratgeber zu Kündigung und Kündigungsschutz erhalten Sie handfeste Tipps und Fakten zum Kündigungsschutz. Insbesondere die betriebsbedingte Kündigung ist für Arbeitgeber rechtlich riskant. Diverse Stolpersteine erkennt oft nur ein Rechtsanwalt, der Kündigungsschutz als Fachanwalt bearbeitet. Oft scheitert eine an sich mögliche betriebsbedingte Kündigung an der Sozialauswahl.
Was tun bei Mobbing? Wie sollte der Arbeitgeber auf Mobbing reagieren, was kann der Betroffene tun und wie kann ein Rechtsanwalt bei Mobbing eingreifen? In meinem Ratgeber Mobbing werte ich die Rechtsprechung zum Mobbing aus und gebe Tipps zur Rechtslage. Sie finden dort eine ausführliche Auswertung der Urteile zu Mobbing, Schmerzensgeld und Schadensersatz bei Mobbing.