So setzen Sie sich bei der Änderungskündigung durch: Ratgeber mit praxiserprobten Tipps und Leitfäden.
Von Andreas Buschmann, Fachanwalt für Arbeitsrecht
Was ist eine Änderungskündigung?
Wie die Änderungskündigung abläuft. Wie Änderungskündigung und Änderungsangebot zusammenhängen. Stolpersteine, typische Fehler und Taktik.
Änderungskündigung oder Versetzung?
Wann arbeitsrechtlich eine Änderungskündigung notwendig ist. Wann auf eine Änderungskündigung verzichtet werden kann. Wann der Arbeitgeber Änderungen ganz ohne Änderungskündigung im Wege der Weisung oder per Widerruf umsetzen kann.
Betriebsbedingte Änderungskündigung
Wann eine betriebsbedingte Änderungskündigung möglich st. Warum die betriebsbedingte Änderungskündigung zur Herabsetzung von Lohn oder Gehalt sehr schwierig ist. Wann der Arbeitgeber bei der betriebsbedingten Änderungskündigung den Gleichheitsgrundsatz beachten muss.
Kündigungsschutz bei der Änderungskündigung
Welcher Kündigungsschutz bei der Änderungskündigung einzuhalten ist. Wie der Änderungskündigungsschutz nach dem Kündigungsschutzgesetz (KSchG) funktioniert. Welche gesetzlichen Änderungsgründe es gibt, mit denen der Arbeitgeber eine Änderung der Arbeitsbedingungen erzwingen kann. Welche Anforderungen im Arbeitsrecht für die Änderungskündigung gelten.