Schlagwort: Betriebsbedingte Kündigung

Sozialauswahl

Die Sozialauswahl ist ein Auswahlverfahren bei der betriebsbedingten Kündigung. Der Arbeitgeber muss bei der Auswahl der zu kündigenden Arbeitnehmer die soziale Schutzbedürftigkeit berücksichtigen. Hierfür gibt das Kündigungsschutzgesetz (KSchG) Auswahlmerkmale vor. Eine betriebsbedingte Kündigung ist unwirksam, wenn der Arbeitgeber die gesetzliche

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Betriebsbedingte Kündigung

Die betriebsbedingte Kündigung misslingt Arbeitgebern sehr häufig. Warum? Dies liegt an den diversen Fallstricken des Kündigungsschutzrechts. Die Einzelheiten finden Sie hier.

Von Andreas Buschmann, Fachanwalt für Arbeitsrecht

Wann ist eine betriebsbedingte Kündigung zulässig?

Gilt allgemeiner Kündigungsschutz, ist eine betriebsbedingte …

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