Schlagwort: Diskriminierung bei Einstellung

Urteile und Artikel zum Thema Diskriminierung im Einstellungsverfahren (AGG).

Stellenanzeige & Arbeitgeber-Haftung

Der Arbeitgeber darf Stellenanzeigen grundsätzlich nur geschlechtsneutral formulieren. Ist eine Stellenanzeige nur für männliche oder nur für weibliche Bewerber formuliert können abgelehnte Stellenbewerber oft mit guten Aussichten eine hohe Entschädigung verlangen – und zwar jeder sachlich geeignete Bewerber, der dem

Weiterlesen