Das Grundsatzurteil des Bundesarbeitsgerichts zu Mobbing, Schadensersatz, Schmerzensgeld, Mobbing-Definitionen und Ausschlussfristen.
Von Andreas Buschmann, Fachanwalt für Arbeitsrecht
BAG, Urteil vom 16. 5. 2007 – 8 AZR 709/06
Vorinstanz: LAG Hamm, 23.03.2006 – 8 Sa 949/05