Arbeitsrecht für schwierige Fälle
Hier finden Sie Beiträge und Urteile zum Thema Mobbing.
Bundesverwaltungsgericht: Mobbing durch Vorgesetzte bei der Bundeswehr verstößt gegen die soldatenrechtliche Fürsorgepflicht.
Von Andreas Buschmann, Fachanwalt für Arbeitsrecht
Vorinstanz: Truppendienstgericht Süd
(Leitsätze formuliert von Rechtsanwalt Buschmann)…
WeiterlesenEinstweilige Verfügung des Thüringer Landesarbeitsgerichts zur Verhinderung von Mobbing.
Von Andreas Buschmann, Fachanwalt für Arbeitsrecht
Voraussetzungen, unter denen ein Arbeitnehmer seine Arbeit wegen unzumutbarer Arbeitsumstände einstellen darf (Zurückbehaltungsrecht, § 273 BGB).
Von Andreas Buschmann, Fachanwalt für Arbeitsrecht
(Nicht amtlich)
Das Grundsatzurteil des Thüringer Landesarbeitsgerichts. Dieses Urteil war der Beginn der rechtlichen Aufarbeitung von Mobbing.
Von Andreas Buschmann, Fachanwalt für Arbeitsrecht
Vorinstanz: ArbG Eisenach, 20.12.1999 – 4 Ca 1037/98
Das Grundsatzurteil des Bundesarbeitsgerichts zu Mobbing, Schadensersatz, Schmerzensgeld, Mobbing-Definitionen und Ausschlussfristen.
Von Andreas Buschmann, Fachanwalt für Arbeitsrecht
Vorinstanz: LAG Hamm, 23.03.2006 – 8 Sa 949/05
24.000 Euro Schmerzensgeld für Depression nach Beleidigung: Arbeitgeberhaftung für Beschimpfungen und Herabsetzungen. Keine Haftungsentlastung wegen anfälliger Persönlichkeitsstruktur des beleidigten Arbeitnehmers.
Landesarbeitsgericht Niedersachsen, Urteil vom 12.10.2006 – 6 SA 2132/03
Wie Meldungen im Internet zu entnehmen ist, soll das Landesarbeitsgericht Niedersachsen, …
WeiterlesenSchadensersatz und Schmerzensgeld bei Mobbing (8.000 Euro): Mobbing durch Abmahnungen. Krankengeld als Schaden wegen Mobbing. Rechtsschutz bei Mobbing, §§ 611, 242 BGB, 823, 847BGB; §§ 862, 1004 BGB analog.
Arbeitsgericht Berlin, 40. Kammer, Entscheidung vom 08.03.2002 – 40 Ca 5746/01 …
WeiterlesenSchmerzensgeld wegen Mobbing (15.000 Euro): Zur Frage, ob und unter welchen Voraussetzungen der Arbeitnehmer einen Schadensersatz- und Schmerzensgeldanspruch wegen Mobbing geltend machen kann.
Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, Urteil vom 16.08.2001 – 6 Sa 415/01, Vorinstanz: Arbeitsgericht Ludwigshafen, Urteil vom 06.11.2000; Aktenzeichen 1
Mobbing: 15.000 Euro Schmerzensgeld + 25.000 Euro Entschädigung wegen Verletzung des Persönlichkeitsrechts: ArbG Dresden, Urteil vom 07.07.2003, 5 Ca 5954/02
Von Andreas Buschmann, Fachanwalt für Arbeitsrecht